В Центральном районе успешно прошел образовательный семинар в рамках профсоюзного проекта "Академия правового просвещения "ПРОтруд", ориентированного на руководителей учреждений образования. Цель проекта – повышение профессиональной компетентности и юридической грамотности руководителей.
Участники семинара получили актуальную и важную информацию, касающуюся ключевых аспектов управления образовательным учреждением. Особое внимание было уделено вопросам, наиболее часто вызывающим затруднения и приводящим к ошибкам.
Оплата труда: акцент на стимулирующие и компенсирующие выплаты
Заведующая отделом социально-экономической работы Наталья Райская подробно разобрала вопросы установления стимулирующих и компенсирующих выплат. Она акцентировала внимание на предотвращении нарушений в сфере материального стимулирования, предоставив участникам конкретные рекомендации и практические советы.
Кадровое делопроизводство: грамотное ведение документации - залог успеха
Главный правовой инспектор труда Валентина Сивакова посвятила свою часть семинара грамотному ведению кадровой документации. Она подробно остановилась на правилах внутреннего трудового распорядка, ведении трудовых книжек, оформлении трудовых отношений, а также рассказала о наиболее часто встречающихся ошибках, выявленных в ходе профсоюзных проверок.
"Академия "ПРОтруд" – это не просто образовательный проект, это инвестиция в профессиональное развитие руководителей образовательных учреждений. Полученные знания и навыки обеспечат уверенную работу, минимизируют риски возникновения правовых ошибок и позволят эффективно управлять учреждением в рамках действующего законодательства", - отмечают организаторы.
Проект "АКАДЕМИЯ ПРАВОВОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ ПРОтруд" планирует и в дальнейшем проводить подобные семинары и другие образовательные мероприятия, направленные на повышение квалификации работников образования и защиту их прав.
Мы в соцсетях