Что нужно знать о трудоустройстве подростков

В Министерстве труда и социальной защиты собрали всё, что нужно знать о трудоустройстве подростков, в одной памятке

В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ?
С 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:
   ⏺Не вредит здоровью.
   ⏺Не мешает учебе.
   ⏺Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя). 

С 16 лет согласие не нужно.

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
Во время каникул
      ⏺14-16 лет: до 4 часов 36 мин
      ⏺16-18 лет: до 7 часов
Во время учебного года (в свободное от учебы время):
      ⏺14-16 лет: до 2 часов 18 мин
      ⏺16-18 лет: до 3 часов 30 мин

 КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД?
Подросткам платят в таком же размере, как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день) при полной продолжительности ежедневной работы.

Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 858 рублей.

ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ПОДРОСТКАМ ДО 18 ЛЕТ?
Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).

⏺Ночные смены (с 22:00 до 6:00).
⏺Сверхурочная работа.
⏺Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.

Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление №12 от 07.02.2025).

ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ПОДРОСТКИ 14-16 ЛЕТ?
Легкие работы, не мешающие учебе, например:

⏺Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
⏺Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
⏺Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
⏺Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
⏺Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)
⏺Доставлять еду и товары на дом. и др.

Полный список - Постановление Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ? (Для работы в свободное от учебы время)

1⃣Направление от службы занятости.
2⃣Паспорт (или иное удостоверение личности).
3⃣Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).
4⃣Медсправка
5⃣Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).
6⃣Трудовая книжка (если есть).
7⃣Заявление о приеме на работу.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.

КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?
⏺Служба занятости по месту жительства.
⏺Учреждение образования (школа, колледж, вуз).
⏺БРСМ (студотряды).

ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ?
▶️На портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость»