Профсоюзный дайджест

Заместитель директора по медицинской части по психиатрии Республиканского научно-практического центра психического здоровья кандидат медицинских наук Сергей Осипчик рассказал обозревателю портала 1prof.by о том, как во всем мире в период пандемии меняется психоэмоциональный фон и почему не стоит бояться вовремя обращаться за помощью к специалистам.

Нарушение сна – первый тревожный звоночек

– Пандемия создает неопределенность, и в этих условиях человек начинает тревожиться. Нарастание уровня тревоги приводит к нарушению сна, снижению производительности труда. А это приводит к увеличению тревоги, соответственно, круг замкнулся, – поделился специалист.

В то же время Сергей Осипчик отмечает, что, с наступлением четвертой волны коронавируса, в сознании людей сложившаяся ситуация стала практически привычной.

– Люди знают, куда обращаться, знают о возможности вакцинирования, поэтому и психоэмоциональное состояние в целом можно назвать рабочим и обыденным, – пояснил Сергей Осипчик.

– Что касается поры года, то осенью соединяются 3 фактора, которые провоцируют хандру – выход из отпуска, активная деятельность, снижение температуры и уменьшение длительности солнечной инсоляции.  Это не психическое расстройство, а именно хандра, о которой писали русские классики. Чтобы адаптироваться к погодным условиям, нужно снизить производственную нагрузку или занятость и больше времени проводить на природе.

Это не психическое расстройство, а именно хандра, о которой писали русские классики.

Важнейшим показателем расстройства адаптации является нарушение сна. Поэтому снижение длительности сна, плохое засыпание, невозможность проснуться утром при достаточной длительности сна – это показатель того, что организм не справляется с энергоинформационной нагрузкой.

 – Основные психодинамические характеристики человека и поведенческие реакции за последние тысячелетия не изменились. Скорость реакции, как и скорость мышления, осталась на том же уровне. Но за последние 100 лет информационная насыщенность пространства изменилась до совершенно необычных условий. Многие люди находятся в интернете непрерывно. В случае, когда в столь плотном информационном потоке человек не может адекватно оценить, разделить и проанализировать информацию, создается  повышенный уровень тревоги. Но если человек умеет абстрагироваться, опасности нет, – поделился наблюдениями собеседник.   

Скорость реакции, как и скорость мышления, осталась на том же уровне. Но за последние 100 лет информационная насыщенность пространства изменилась до совершенно необычных условий.

Сергей Осипчик рекомендует спокойно относиться ко всем информационным источникам. При этом очень важно научиться анализироваться ситуацию, изучая противоположные стороны предметов и ситуаций.

– Много информации – это не плохо. Но нам нужно научиться работать с информацией и источниками, чтобы у людей не было когнитивного диссонанса. Мы не можем никуда деться от  того, что информация поступает к нам непрерывно и дискретно. К сожалению, есть люди, которые очень чувствительны к изменениям информационным. Они очень ранимо все воспринимают, поэтому для понижения остроты восприятия им может понадобиться консультации психолога и психотерапевта, – пояснил кандидат медицинских наук.

Если у человека наблюдаются выраженные психические расстройства, нужно обязательно обращаться к врачу-психиатру-наркологу. В Минске, например, такие специалисты сейчас есть практически в каждой поликлинике. К сожалению, статистика говорит о том, что за последние 3 года в Беларуси наблюдается рост примерно на 2% количества людей с психическими расстройствами. Если в 2018 году под наблюдением  у специалистов состояло 105 тыс. 408 человек, то на конец 2020 года количество выросло до 108 тыс. 808 человек. По словам Сергея Осипчика, у нас в стране выросла заболеваемость среди населения расстройствами шизофренического спектра и деменции. Последняя проблема, к слову, стоит довольно остро во всем мире из-за роста продолжительности жизни.

Как понять, что близкому или коллеге нужна психиатрическая помощь и куда обращаться в первую очередь

Более половины пациентов, которые имеют психиатрические расстройства, не осознают наличие проблемы. Но такие люди находятся в состоянии дисфункциональности. Перед тем, как начать предпринимать какие-то меры, родным или знакомым нужно поговорить с человеком в спокойной обстановке.

– Можно начать беседу следующими словами: мы видим, что у тебя нарушен сон, ты расстроен, и ведешь себя спокойно, когда обычно расстраивался. Может, сходим проконсультируемся с врачом психиатром-наркологом? В этом случае люди реагируют по-разному: одни соглашаются с тем, что у них есть определенные проблемы, а другие, напротив, отрицают наличие ряда сложностей. К сожалению, есть категория людей, которую приходится принудительно госпитализировать, – описывает жизненные ситуации доктор.

Вместе с непринятием проблемы еще одна сложность, которая тормозит обращение к специалисту, – это страх. Люди боятся, что их поставят на учет и тогда они не смогут найти работу. Хотя нет такого запрета, по которому человек, например, с шизофренией, не может работать. Все зависит от группы инвалидности. Каждый случай индивидуален.

– Если человек обращается к психотепрапевту, это не значит, что его тут же поставят на учет, и за ним будет тянуться шлейф нездорового человека. Сейчас, кстати, можно платной основе анонимно обратиться к специалистам. Подвергаются диспансерскому учету люди, которые действительно имеют отклонения психические и не могут контролировать поведение, – рассказал Осипчик.

Если человек обращается к психотепрапевту, это не значит, что его тут же поставят на учет.

Для психически больных есть противопоказания к работе во вредных условиях труда, работе на государственной или военной службе. Если заболевание, не совместимое с трудовой деятельностью, проявилось в процессе работы, то наниматель может перевести его на другую должность. На людей, которые из-за медицинских показаний не могут работать по специальности, распространяется социальная поддержка государства. Можно пройти переподготовку при Министерстве труда и соцзащиты, программу адаптации к трудовой деятельности на одном из социальных предприятий, где помогут найти работу по силам.

Как правило, люди с психическими заболеваниями постепенно учатся жить со своей проблемой и выбирают работу, которую в состоянии выполнять без угрозы ремиссии. Они, к примеру, нередко работают курьерами, работниками заводов и детских садов, уборщикам, дворниками, программистами, художниками-декораторами и т.д. А за рубежом во многих клиниках и центрах по работе с психически больными считается правилом, чтобы среди персонала были люди с заболеваниями. Решающую роль здесь играет личный опыт. Такие сотрудники – отличный положительный пример для пациентов.

«Я тушила о себя сигарету – и душевная боль уходила». История одной волонтерки

На фоне психических расстройств совершается 80% суицидов

По данным национальной статистики, доля смертности по причине суицида в Беларуси составляет 1,5%. Это достаточно высокий показатель и в целом соответствует мировым. Говоря простым языком, каждые 40 секунд в мире кто-то убивает себя. ВОЗ подчеркивает актуальность этой проблемы для современного мира. Специалисты Института социологии Национальной академии наук рассказали, что наиболее эффективной мерой профилактики суицидального поведения считается распространение информации о линиях бесплатной анонимной психологической помощи. На втором месте стоит контроль содержания интернет-контента и профилактика кибербуллинга.

Главные причины самоубийств:

• психологические – затяжная депрессия и потеря смысла жизни, отсутствие жизненной перспективы;
• социальное давление: давление или насилие в семье, давление или травля со стороны общества (дискриминация, буллинг);
• ситуации, в которых человеку не хватает личностных ресурсов для их разрешения (болезнь, материальные проблемы, смерть близкого).

Любопытно, что наличие семьи, детей, близких людей, на помощь и поддержку которых можно рассчитывать, существенно влияет на появление суицидальных мыслей. У одиноких людей они возникают в 2 раза чаще, чем у семейных.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Легкоатлетический забег в поддержку детей с ограниченными возможностями, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоится в Лошицком парке. Регистрация начнется в 10:00, старт дадут в 11:00.

После забега в Минском городском дворце культуры (ул. Маяковского, 129) пройдет благотворительный аукцион при поддержке известных белорусских спортсменов и общественных деятелей. На нем каждый сможет купить личные вещи известных людей Беларуси с автографами. Регистрация на аукцион запланирована на 13:00, начало – в 14:00.

Кроме того, с 10:30 участников и гостей благотворительного праздника организаторы порадуют развлекательной программой. В планах – выступление профессионалов гиревого спорта, выставка малогабаритной техники МТЗ и военно-историческая экспозиция.

Каждый неравнодушный житель нашей страны может помочь детям, перечислив любую сумму на расчетные счета детских домов и учреждений.

– Федерация профсоюзов Беларуси на протяжении многих лет осуществляет совместные мероприятия с различными общественными организациями. Одним из них и станет воскресный забег. Инициативу, с которой к нам обратились представители республиканского общественного объединения «Патриоты Беларуси», мы с удовольствием поддержали. Забег будет носить не только оздоровительный характер – люди пробегут на свежем воздухе символические дистанции в 1 и 5 км, но и смогут сделать доброе дело, – отметила начальник главного управления по культуре и общественной работе аппарата Совета ФПБ Елена Голубева.

Собеседница напомнила, что помощь детям является одной из основополагающих задач ФПБ. Среди таких мероприятий – летняя оздоровительная кампания, акция «Профсоюзы – детям», помощь детским домам и многое другое.

 – Представители профсоюзов будут принимать непосредственное участие в социальном проекте «Рядом с нами». Ребята из нашего отдела уже зарегистрировались на участие в мероприятии. Выразил активную поддержку и наш университет «МИТСО» – от них побегут и будут участвовать в аукционе более 30 студентов и педагогов. Все общественные организации должны объединяться, чтобы делать что-то хорошее для людей, – поделилась начальник главного управления по культуре и общественной работе аппарата Совета ФПБ.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото из открытых интернет-источников

Его участники смогли обсудить важные вопросы, пообщаться, познакомиться, а еще – совершить небольшое путешествие по Беларуси.

Сначала – работа

Главный вопрос, который подняли на семинаре, касался информационной работы. Как и чем молодые активисты могут помочь профкому в сборе, размещении и продвижении информации в социальных сетях и на сайтах предприятий? Задумались и над тем, как повысить престиж отрасли.  

Председатель Совета молодежи, главный специалист областной организации Андрей Красников уверен, в решении данного вопроса креативность и активность молодых играет решающую роль. Известно, что более половины посетителей различных информационных порталов приходят туда по ссылкам из соцсетей. Именно социальные сети являются площадкой для общения молодых. Неформальная активность на этих ресурсах может помочь поднять престиж отрасли.

Другой вопрос семинара касался изменений в отраслевых соглашениях, которые могли бы расширить льготы и гарантии для социальной поддержки и защиты молодежи.

Обсудив различные предложения, дискуссирующие решили лоббировать внесение следующих изменений:

1. Оказывать единовременную материальную помощь молодым работникам, в случае если доход на одного члена молодой семьи ниже бюджета прожиточного минимума. Для получения такой помощи члены молодой семьи должны будут предоставить справки о доходах. Вопрос о том, будет такая помощь разовой, или ее станут оказывать периодически (ежегодно), предоставят решать нанимателю.
2. Оказывать при наличии средств материальную помощь для уменьшения стоимости туристической поездки молодому работнику при долевом участии совместно с нанимателем или с профкомом в зависимости от уровня его дохода.

– Если наши предложения внесут в отраслевые соглашения, это даст возможность включать данные нормы и в коллективные договоры, – заметил Андрей Красников. – Молодежь сама определила, какие пункты для нее важны. И к нашему мнению, я считаю, прислушаются.

Молодежный уик-енд

После семинара молодых активистов ждала насыщенная экскурсионная программа. Главной в ней была патриотическая составляющая. Участники заседания возложили цветы на площади Победы к монументу, после этого посетили одно из самых интересных интерактивных учреждений – Белорусский государственный музей истории Великой отечественной войны. Здесь для молодых людей провели экскурсию.

Завершилась программа знакомством с этнографическим музейным комплексом «Дукорскі маёнтак».

– Очень важным я считаю то, что в семинаре Совета и экскурсионной поездке приняли участие представители наших «молодых» первичных профсоюзных организаций (ООО «ВеснаВит», ЧПТУП «Поликом»), – говорит Андрей Красников. – Молодые люди убедились, что мы решаем вопросы сообща.

Кстати, в этом году число первичных профсоюзных организаций отрасли пополнилось благодаря активным первичкам, созданным, в том числе на предприятиях частной формы собственности – ООО «Путь к последнему причалу», ИПУП «ВИК-здоровье животных».

Мероприятие помогло организовать УП «Витебсктурист», за что профсоюз выражает отдельную благодарность. 

Виктория ДАШКЕВИЧ

Фото предоставлено Витебской областной организацией профсоюза работников МП и КБП

Разбираемся с нюансах «отложенной пенсии», считаем выгоду с главным правовым инспектором труда Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Натальей Гришковой.

Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, белорусы имеют право на назначение пенсии (при общем стаже 20 и более лет для женщин, 25 и более лет для мужчин). Согласно статистике, в нашей стране каждый пятый пенсионер продолжает работать. Многие из них получают и заработную плату, и пенсию. А некоторые, наоборот, отказываются от получения пенсии на период работы. В этом случае, когда уйдут на заслуженный отдых, они смогут получать более высокую пенсию.

Общеустановленный пенсионный возраст в 2021 году для женщин составляет 57 лет 6 месяцев, для мужчин – 62 года 6 месяцев, в 2022 году – для женщин 58 лет, для мужчин – 63 года.

Как стать участником программы «отложенная пенсия»

Для этого нужно:

• подать заявление в пенсионный орган с отказом от получения пенсии не менее чем на 2 месяца. Выплата будет приостановлена;
• продолжить работать с заработной платой не ниже минимальной (без получения пенсии);
• по завершении ранее оговоренного периода работы (либо досрочного прекращения трудовых отношений) без получения пенсии обратиться с заявлением в пенсионный орган за возобновлением выплаты пенсии и ее перерасчетом с учетом премиальной доплаты и дополнительного стажа.

Премия за отложенный выход на пенсию предусмотрена статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

За периоды работы без получения пенсии предусмотрено премиальное вознаграждение для пенсионеров:

• за 2 месяца такой работы пенсия увеличивается на 1%;
• за полный год – 6%;
• за второй, третий и четвертый годы – 8, 10 и 12% соответственно;
• за пятый и последующие годы работы – по 14% заработка.

Минимальный срок отказа составляет 2 месяца, максимальный – не установлен.

Таким образом, отказавшись от получения пенсии на 5 лет, ее размер может увеличиться почти в 2 раза.

– Под работой, дающей право на увеличение пенсии, понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании, – уточнила главный правовой инспектор труда.

Бонусы «отсроченной пенсии»:

• увеличение размера пенсии за счет дополнительного стажа (в него будет включено время работы после назначения пенсии) (часть 4 статьи 51, статья 66 Закона «О пенсионном обеспечении»);
• увеличение размера пенсии за счет премии (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Рассмотрим на примере, как работает «отложенная пенсия»

Ситуация: Электрик Василий Иванов наработал 35-летний стаж, но после назначения пенсии отказался от ее выплаты и трудился еще 3 года. Насколько увеличится его пенсия?

Считаем:

• за дополнительный стаж (36-38 годы работы) положена прибавка 3% заработка, из которого исчисляется пенсия;
• за счет премии (6%+8%+10%) еще плюс 24% заработка, из которого исчисляется пенсия.

Итог:

Пенсия электрика Василия Иванова увеличится на 27% заработка, из которого исчисляется пенсия, или в 1,42 раза.

Согласно статье 81 Закона «О пенсионном обеспечении», перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом в установленном законодательством порядке.

– Формировать премию за отложенный выход на пенсию можно поэтапно: заявление об отказе от получения пенсии можно продлевать несколько раз, допускается делать перерывы (периоды работы без получения пенсии будут суммироваться), – уточнила главный правовой инспектором труда отраслевого профсоюза МПиКБП. – Работающий пенсионер вправе изменить принятое решение об отказе в получении пенсии и обратиться с заявлением о возобновлении ее выплаты за период неполучения (при условии, если перерасчет пенсии по статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» еще не произведен).

Начисленные суммы, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за период не превышающий 3 года перед обращением за получением пенсии (статья 90 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Сравниваем и ищем выгоду: «двойной доход» (пенсия + зарплата) или «отложенная пенсия»

Кто-то скажет, что возможность увеличить пенсию в будущем по сравнению с «двойным» текущим доходом (зарплата + пенсия) уже сегодня выглядит недостаточно привлекательно. Однако «отложенная пенсия» может в будущем почти сравняться с доходом работающего.

Рассмотрим три возможных варианта.

Ситуация 1: Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений ЖЭУ Клавдия Шевчик, имея 25-летний стаж и заработок до обращения за пенсией на уровне 70% от средней зарплаты работников в стране (при индивидуальном коэффициенте заработка (ИКЗ)= 0,7), получала в апреле 2021 года пенсию 340 рублей.

– Если бы Клавдия Шевчик продолжила работать и отказалась от пенсии на 3 года, то следуя вышеописанной схеме расчетов ее пенсия в апреле 2021 года была бы 493 рубля, – прокомментировала Наталья Гришкова.

Ситуация 2: Водитель мусоровоза Михаил Захаров, имея 35-летний стаж и доход в размере средней зарплаты по стране (ИКЗ = 1,0), получал в апреле 2021 года пенсию в размере 449 рублей.

Считаем бонусы при «отложенной пенсии»:

– Если бы мужчина работал и отказался от получения пенсии на 3 года, его пенсия в апреле 2021 года была бы 637 рублей, при «отсроченной пенсии» на 5 лет – она составила бы уже 831 рубль, – говорит специалист.

Ситуация 3: Электромонтер Афанасий Финогенов с 40-летним стажем и заработком до обращения за пенсией на уровне 300% от средней зарплаты работников в республике (ИКЗ = 3,0), как работающий пенсионер получал в апреле 2021 года пенсию в размере 521 рубль.

Важно! Согласно Закону «О пенсионном обеспечении» (статья 83) часть пенсии, исчисленная из ИКЗ свыше 1,3, в период работы не выплачивается.

– А если бы электромонтер Афанасий Финогенов отказался от получения пенсии на 3 года, то после увольнения размер пенсии в апреле 2021 года (как у неработающего получателя) составил бы 898 рублей, – отметила профсоюзный юрист.

Важно! Пенсионеры, работая и получая пенсию, не смогут в дальнейшем ее пересчитать с учетом этого периода трудовой деятельности.

Пенсия в новом повышенном размере будет выплачиваться сразу после перерасчета. Разница между «новой» и «старой» пенсией будет сохраняться при всех последующих ежегодных повышениях (индексациях) пенсий. Согласно ст. 81 Закона «О пенсионном обеспечении», перерасчет начисленной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке.

Естественно, выбор между «двойным доходом» и «отложенной пенсией» каждый делает сам. На данный момент от получения пенсии на период работы отказались около 6 тыс. граждан Беларуси пенсионного возраста.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА

В Законодательстве Республики Беларусь четкого понятия «материальная помощь» нет. Под ним обычно понимают «добровольное предоставление нанимателем работникам или иным лицам денежных средств или других материальных ценностей в связи с наступлением определенных обстоятельств».

Материальная помощь – это один из видов финансовых выплат работнику. Она напрямую не связана с выполнением работником трудовых обязанностей, а также не зависит от результатов его труда. Чаще всего, оказание работнику материальной помощи производится с наступлением событий, связанных со значительными финансовыми затратами (свадьба, рождение ребенка, смерть близкого родственника и т.д.).

Решение выплачивать ли матпомощь новобрачным принимает наниматель. Он сам определяет кому, в каком размере, в каких случаях выделять дополнительные денежные средства, а в каких нет.

Условия, при которых работник может обратиться за выплатой, прописаны в локальных правовых актах (ЛПА) каждого конкретного нанимателя – в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о социальной политике или отдельном положении о предоставлении матпомощи.

Как получить матпомощь в связи со вступлением в брак

Какого-то определенного законодательного порядка получения денежной помощи в Беларуси нет.

Механизм выдачи матпомощи в связи со свадьбой работает так:

• Сотрудник пишет заявление, к которому обязательно прилагает копию свидетельства о браке.
• Руководитель рассматривает обращение и принимает решение назначать выплату или нет.
• Если выплата назначена, кадровая служба готовит соответствующий приказ с указанием основания для материальной помощи (вступление сотрудника в брак),
• Руководитель подписывает приказ и сообщает об этом заявителю и бухгалтерии.
• Бухгалтерия производит начисление денежных средств согласно приказу.

Выплаты материальной помощи по случаю бракосочетания положены только тем работникам, которые вступают в брак впервые. Трудовым кодексом (4 часть ст. 388 ТК) также установлен запрет на оказание материальной помощи работникам, участвовавшим в забастовках политических партий, движений, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также иностранных юридических и физических лиц.

На какую сумму можно рассчитывать?

Как правило, матпомощь выплачивают в размере, установленном в ЛПА. Обычно сумма выплаты не превышает 4 базовых величин. Если же размер материальной помощи в локальном акте не зафиксирован, то сумму определяет руководство компании. В таком случае на размер выделяемой компенсации может повлиять материальное положение организации, а также должность и стаж работника.

Когда еще можно претендовать на материальную помощь

Есть случаи, при которых наниматель обязан предоставить матпомощь. Они регламентированы законодательством. Например, дополнительные выплаты положены работнику, уволенному после прохождения срочной военной или альтернативной службы и принятому на прежнее место работы, а также молодым специалистам.

Материальную помощь могут выплатить в следующих обстоятельствах:

• вступление в брак;
• рождение ребенка;
• наступление юбилейной даты рождения;
• выход работника на пенсию;
• тяжёлое материальное положение (длительная временная нетрудоспособность, тяжелое заболевание работника, заболевание родственника, находящегося на иждивении работника, расторжение брака и др.);
• предоставление очередного трудового отпуска;
• смерть близкого родственника работника;
• смерть самого работника;
• необходимость оплаты дорогостоящего лечения (приобретение лекарственных средств, экстренное медицинское обследование работника по направлению врача и т.п.);
• подготовка детей к школе;
• сложная жизненная ситуация (пожар, наводнение, кража личного имущества, несчастный случай с родственником и т.п.);
• профессиональный праздник;
• государственные праздники, праздничные дни;
• юбилей создания организации;
• приобретение/строительство жилья работником и др.

Виктория ЯКИМОВА

Фото Виталия ГИЛЯ, носит иллюстративный характер

Волонтеры Белорусского Общества Красного Креста задействованы в этой работе с первой волны COVID-19 и уже накопили опыт. Тогда поликлиники нуждались в помощниках для доставки рецептов, сейчас функции волонтеров расширились.  

Доставляют рецепты, измеряют температуру

По словам регионального координатора по работе с волонтерами Анастасии Дашкевич, Красный Крест получил письмо из комитета здравоохранения с просьбой о волонтерской поддержке БООК. Тут же обзвонили поликлиники Минска, выяснили потребности учреждений здравоохранения и определили три основных направления работы:

• помощь в измерении температуры у входа;
• доставка рецептов;
• работа в call-центре для обзвона находящихся на изоляции.

Волонтеры БООК помогают в борьбе с COVID-19 медперсоналу 28 столичных поликлиник. С некоторыми из этих учреждений здравоохранения они раньше работали, сейчас сотрудничество стало еще крепче.

Большая часть волонтеров – это те, кто пришел в Красный Крест в первую волну COVID-19 и остались с БОКК до сих пор. В основном волонтерством занимаются студенты, хотя есть и люди постарше. Кто-то приходит после трудового дня, некоторые работают по скользящему графику помогают поликлинике в свой выходной.

Все волонтеры проходят обучение. Им рассказывают, как обеспечить собственную безопасность: как правильно использовать маски, перчатки, антисептики.

В поиске новых волонтеров для call-центра

Желающих поддержать медиков в трудное время хватает, но несмотря на это БОКК находится в поиске новых волонтеров.

Сейчас в их рядах уже около 70 человек. Стать волонтером, чтобы внести свою лепту в борьбу с COVID-19 и подставить плечо медикам, может любой взрослый с 18 лет. Чтобы измерять температуру и обзванивать пациентов не нужно медицинского образования. С помощниками у медиков появляется возможность заниматься той работой, которую могут выполнять только они.

Работа в call-центре подразумевает, что волонтер по чек-листу обзванивает контакты первого уровня и задает вопросы о самочувствии. Собранная информация передается участковой медсестре, медработники на основании этих сведений ведут дальнейшую работу с пациентами.

Белорусское Общество Красного Креста ищет волонтеров для работы на инфолинии 201/122 (номера указаны для мобильных и стационарных телефонов соответственно). Подробности можно узнать по номеру + 375 (44) 766-62-01.

Что будет делать волонтер:

• принимать звонки;
• внимательно выслушивать собеседника;
• выявлять проблему или потребности звонящего;
• помогать решать различные вопросы.

Для людей, которые приходят работать в call-центр, проводят мастер-классы по психосоциальной поддержке, поскольку волонтеры общаются с пожилыми людьми, и тренинги по профилактике эмоционального выгорания. Не секрет, что общение с людьми, выслушивание их проблем может негативно сказаться на настроении, привести к подавленности, стрессу.

По словам министра здравоохранения Дмитрия Пиневича, Беларусь находится на пике по заболеваемости COVID-19: в сутки по стране выявляется чуть менее 2 тыс. новых случаев заражения. Всего, с начала пандемии, в Беларуси были зарегистрированы – 575 тыс. 856 человек с положительным тестом на COVID-19

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Дорогие женщины!

 Поздравляю вас с одним из самых светлых и душевных праздников – Днем матери!

Для каждого из нас это особенный день. Вне зависимости от возраста нам всем необходимы поддержка и внимание самого близкого человека – мамы. Ваша любовь служит нам опорой и делает нас сильнее, учит доброте и взаимопониманию, укрепляет веру в себя и свои силы, ведет к новым целям и помогает преодолевать препятствия.

Быть мамой – невероятно сложный и ответственный труд. Вы разделяете с детьми все удачи и сложности, ежедневно переживаете за их благополучие. И самая главная награда для вас – это видеть, что ваш ребенок растет счастливым, достойным человеком.

Хочу пожелать, чтобы все ваши мечты и надежды исполнились, чтобы ваши родные и близкие всегда были здоровы. Пусть ваши дети всегда радуют вас своими успехами и достижениями. Пусть в ваших домах всегда живут счастье и радость!

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси МИХАИЛ ОРДА

Семейные ценности

Как живется в многодетной семье, могут знать только те, кто родился и вырос в доме, где сутками звучали детские голоса, к столу от мала до велика бежали наперегонки, спорили, кому сидеть на коленях у папы. Растить 5-10 ребятишек очень тяжело. Именно поэтому большинство семей решается на одного, максимум двух детей.

У 32-летней Натальи и 35-летнего Вадима Кожепенько пятеро детей: 3 девочки (в ноябре старшей Анне исполнится 12 лет, а младшей Софии – 7, средней Валерии уже 8) и 2 мальчика (Захарию – 10, Егору – 1,7 года).

Такое количество детей в семье считается Божьей благодатью, ведь каждый из был желанным и долгожданным.

– Мы, когда поженились в 2007 году, решили, что будет 5 детей. Вскоре об этом уговоре забыли, но юношеские мечты сбылись: получается, словно сами себе предрекли будущее, – признается Наталья.

К слову, ее можно считать продолжательницей многодетной династии и семейных традиций. Мама и папа Натальи выросли во многодетных семьях, в каждой было по 5 детей. Потом сами нажили троих (героиня рассказа вторая по счету). Наташа подарила бабушке с дедушкой 5 внуков, а у ее брата и сестры – по 2 детей.

Наталья Кожепенько признается, что мама всегда была для нее примером для подражания: много хлопотала по дому, вкусно готовила, обожала своих дочерей и сына. А еще посчастливилось познакомиться в Барановичах, куда Наташа в детстве ездила в гости к тете, с соседями. В их доме кроме своих 7 детей любовью и заботой окружили еще 2 приемных ребят.

– Мне тоже хотелось такую большую дружную семью. Я не стыжусь статуса многодетности и не боюсь осуждения. Я горжусь, что я мама моих замечательных детей! – поделилась Наталья Кожепенько.

Наталья рассказала, на чем можно сэкономить многочисленному семейству и как распределить семейный бюджет?

Бюджет формируют папа… и дети

Основной добытчик в семье – папа. Вадим взял на себя львиную долю забот о быте своих домочадцев, в том числе финансовую составляющую. Он работает в администрации Московского района г. Минска. Наталья почти 2 года сидит дома и воспитывает детей. «Детских» ей платят 680 рублей. Ежемесячный доход семьи составляет примерно 1300 рублей.

– За бюджет у нас отвечает муж, и вопросы экономии это по его части, – отшучивается Наталья. – Я редко хожу в магазин. Сейчас COVID-19 «косит» людей, да и с маленьким ребенком на руках не до покупок, максимум хлеб-батон купить и по мелочи что-то. Пишу мужу список, а он покупает необходимое.

Несмотря на то, что порой семье приходится нелегко в финансовом плане, помощи они стараются не просить.

– Наши дети научили нас «крутиться», экономить и не тратить лишнего на ненужные вещи, – откровенно признается многодетная мама.

Школа экономии: на что тратятся деньги

Основная статья расходов – еда. На нее уходит около 50% бюджета: шутка ли – накормить семерых человек! Основу питания семьи составляет мясо с овощами или крупами, молочные продукты, фрукты.

 – Мы привыкли планировать расходы по неделям так, чтобы на хлеб-батон, масло, молоко и другие продукты тратить в пределах 100-150 рублей. Много за раз не покупаем, хотя определенный запас продуктов в доме, конечно, есть, – рассказывает Наталья. – Мясо, муку, макароны и крупы закупаем раз в месяц оптом, так выгоднее.

Из повседневных трат на продукты самая большая закупка – в конце недели перед выходными. Если в будние дни дети питаются в школе, а дома чаще всего только ужинают, то именно в субботу и воскресенье Наталья суетится у плиты, чтобы порадовать ребят разносолами. Больше всего они любят мамины блинчики и борщи – за один присест «уходит» кастрюля объемом 3-4 литра.

Сегодня в столице полно гипермаркетов и дискаунтетов, которые радуют покупателей акциями и скидками. За выгодными предложениями семья следит в приложениях торговых сетей, но делать покупки глава семейства все же предпочитает в «Евроопте» и «Гиппо».

По словам многодетной мамы, на мясо (в рационе присутствует курятина, печень, колбаски и др.) в месяц семья тратит порядка 300 рублей, еще около 20 рублей на бакалею – в среднем 4 пачки макарон, по 2 риса и гречки (их предпочитают дети) плюс другие крупы.

Не экономит семья и на вкусностях для детей – конфетах, печенье.

– Не хочется, чтобы они завидовали или в рот смотрели другим детям. Это же дети, без сладкого они не могут, – сказала Наталья.

На столе присутствуют и фрукты, их выбирают по сезону – сейчас, например, яблоки и виноград покупают сразу ящиком на рынке. На фрукты в месяц уходят от 50 рублей. А вот на овощи тратиться не надо, с этим Наталье и Вадиму помогают родители. У них есть дача – картошку, морковь, свеклу, лук они привозят семье со своего огорода.

Не хлебом единым…

Семья Кожепенько живет в квартире частного жилищного фонда общей площадью 93,3 кв.м. Часть денег уходит на «коммуналку» – примерно 100-150 рублей ежемесячно. Плюс к этому рассрочки и кредиты: 50 рублей – за новую стиральную машину, по 30 рублей – за телефоны (родители позаботились о том, чтобы их школьники всегда были на связи).

Еще одна часть расходов – одежда и обувь. Но, по словам Натальи, именно на них можно сэкономить во многодетной семье.

– Дети быстро растут, поэтому если аккуратно складывать еще пригодную к ношению одежду, то младшие частично будут ею обеспечены. Да и такое понятие, как донашивать за братом или сестрой, обычно знакомо даже детям из немногодетных семей, – сказала она.

И все же раз в два-три месяца приходится кому-то из домочадцев покупать обновки. Одежду многодетная семья предпочитает выбирать в магазинах «Детский мир» (торговая сеть порадовала акциями к новому учебному году), со скидкой одеть старших дочь и сына родителям удается в сети молодежного польского бренда Sinsay и на распродажах в LC Waikiki. А вот шапки, пижамы, нательное белье семья выбирает в интернет-магазине Wildberries – качество и цена соответствуют.

– Если на повестке дня стоит вопрос с обувью, то всегда кстати акции «1+1=3», которые проводят торговые сети «Кари» и «Мегатоп», – делится секретом многодетная мама. – Недавно купили демисезонную обувь сразу для троих детей всего за 150 рублей. Теперь присматриваемся к зимней, обуть надо тоже троих.

Игрушки, несмотря на то, что в семье есть маленькие дети, Кожепенько покупают редко – дорого. Да и потребности в этом особо нет. Необходимый минимум есть – много чего осталось от старших. Дети охотно собирают Лего. Самому маленькому, Егорке, иногда покупают игрушки. У старшего, футболиста Захария, часто рвутся мячи (за 2 года их обновляли раз 5-6).

Девчонки больше рукодельницы, любят развивающие игры, старшая увлекается бисероплетением. Кстати, и сама Наталья – человек творческий, неплохо рисует и всегда помогает детям мастерить поделки или делать плакаты.

Бонусы от государства

Многодетные родители в нашей стране имеют ряд льгот. Старшие дети Натальи и Вадима бесплатно питаются в школе, младшенькому назначена государственная адресная помощь в виде бесплатного питания до 2 лет.

К тому же благодаря поддержке государства дети могут гармонично развиваться и получать дополнительное образование. Две старшие дочери бесплатно посещают школу искусств: Анна осваивает ИЗО, Валерия играет на скрипке.

Занятия по душе нашли для себя и другие ребятишки. Захарий посещает секцию футбола, София занимается гимнастикой. Эти увлечения детей обходятся родителям 85 и 60 рублей в месяц соответственно.

Удостоверение многодетной семьи Кожепенько получили в 2015 году. В 2020-м им назначен семейный капитал. В настоящее время администрация Московского района г. Минска ходатайствует перед Мингорисполкомом о награждении Натальи Кожепенько орденом Матери.

– Материнство – это не только высокая миссия, а прежде всего нелегкий повседневный труд, требующий большой ответственности и сил. В доме Натальи и Вадима создана благоприятная и теплая обстановка. Семья Кожепенько дружная. Родители обожают своих малышей, стараются привить детям заботу друг к другу, ответственность. Именно на такие семейные союзы и нужно равняться, ведь счастливая семья – крепкий фундамент государства, – отмечает председатель Московского районного г. Минска объединения организаций профсоюзов Наталья Пономаренко.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото из архива семьи КОЖЕПЕНЬКО

Такое решение принято администрацией и профсоюзным комитетом и внесено в коллективный договор предприятия. 

 – Основная масса работников прививается в медпункте предприятия. Сотрудник сообщает администрации о своем желании сделать прививку от коронавируса.  Далее мы составляем список, в котором указано, сколько человек будут прививаться китайской или российской вакциной. На завод приезжает врач и делает процедуру, после чего человек может идти домой, но этот день ему все равно оплатят. Две прививки от СOVID-19 уже сделали 32% работников, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов» Александр Балашов.

По словам председателя, профком оказывают материальную помощь людям, которые перенесли любую болезнь, в том числе коронавирусную инфекцию. Размер единовременной выплаты составляет от 1 до 4 базовых величин. 

Дарья ШЕВЦОВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Мамы принимают поздравления

Большое значение эта дата имеет в деле укрепления семейных устоев. Из года в год возрастает роль женщин в политической и социально-экономической жизни Беларуси. Матери как никто иной заинтересованы в стабильности и расцвете государства, мирной и счастливой жизни детей.

К слову, в нашей стране День матери отмечают с 1996 года в соответствии с указом Президента Беларуси. История праздника уходит корнями в религиозный праздник — Покров Пресвятой Богородицы.

В рамках Недели матери с 11 по 17 октября по всей стране проходят различные мероприятия, а мамы принимают поздравления, слова любви и благодарность за подаренную жизнь. Профсоюзы также уделяют празднику особое внимание, выступают организаторами конкурсов и акций.

Например, Информационный центр ИД «Проф-Пресс» по Дню матери объявил в социальных сетях конкурс семейных фотографий «Мамина копия», Витебская областная организация профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий провела конкурс детского творчества, профсоюзы Минского областного объединения запустили флешмоб детских рисунков под названием «Любимой маме» и поздравили многодетных материй по месту жительства.

В здании штаб-квартиры Федерации профсоюзов Беларуси прошел традиционный флешмоб «Поздравим маму вместе!», все желающие смогли совершенно бесплатно отправить маме красивую открытку.

День отца

Существует устаревший стереотип, что для развития детей наиболее важна связь между матерью и ребенком. Но не менее ценны взаимоотношения с отцом. Если мама дает своему ребенку нежность, ласку, любовь и тепло, то папа обеспечивает защиту и уверенность, делится мудрыми житейскими советами и чаще всего глава семьи становится образцом для подражания ребенку.

Таким образом, в календаре праздников появилась еще одна важная дата – Деть отца. Ежегодный праздник пап отмечают во многих странах мира в третье воскресенье июня.

Истоки праздника уходят в 1909 год, когда американка по фамилии Додд на праздновании Дня матери предложила собравшимся создать подобный праздник в честь отца.

В 1966 году Президент США Линдон Джонсон объявил третье воскресенье июня национальным праздником всех пап. Статус официального он получил только спустя еще 6 лет – в 1972 году благодаря Ричарду Никсону.

Со временем и другие государства присоединились к этой инициативе (Франция, Турция, Швеция, Аргентина, Мексика, Канада, Япония, Китай и многие другие). Примечательно, что в некоторых странах День отца считается государственным. Его воспринимают как аналог Международного женского дня.

А как у нас?

В Беларуси День отца пока не имеет официального статуса, однако уже несколько лет в стране проводят праздничные мероприятия. В 2021 День пап в Беларуси отмечали 20 июня.

Кстати, статистика говорит о том, что все больше представителей сильного пола уделяют внимание раннему развитию своих детей и берут на себя совместные прогулки, чтение, игры, рисование – то, чем раньше чаще занимались мамы. А вот уходить в декретный отпуск вместо женщин белорусские мужчины пока не спешат, хотя такое право им предоставлено законодательно.

Кстати, в России День отца в 2021 году начнут отмечать официально. Указом президента Владимира Путина в стране учрежден праздник в честь пап, который будет отмечаться в третье воскресенье октября. В 2021 году День отца выпадает на воскресенье, 17 октября. В распоряжении Главы государства говорится, что данный праздник вводится в целях укрепления института семьи и повышения значимости отцовства в воспитании детей.

В 2022 году День отца в Беларуси, как и во всем мире, отметят 19 июня (третье воскресенье июня). В России День пап в 2022 придется на 16 октября.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников