Профсоюзный дайджест

Масштабные гуляния по случаю Дня города пройдут в предстоящие выходные в разных уголках Минска. В этом году в связи с эпидемиологическими ограничениями по центральным проспектам столицы пробегут лишь 10 тыс. человек: по 3 тыс. выйдут на старт полумарафона и «десятки», а «пятерку» преодолеют 4 тыс. участников. На старт нужно будет выйти в маске, которую позже разрешается снять.

По предварительным данным, в этот раз в Минском полумарафоне примут участие около 500 иностранных гостей из 40 стран и 183 городов мира, а также бегуны из 215 населенных пунктов Беларуси.

Регистрация на полумарафон, который в этом году получил Road Race Label от Всемирной легкоатлетической ассоциации, практически завершена. Организаторы соревнований подготовили рейсбук-книгу, где собрана вся информация о событии: ее могут получить в личном кабинете все зарегистрированные бегуны. В ней – ответы на ключевые вопросы по мероприятию.

По традиции на старте Минского полумарафона появится звездная команда Dream Team, состоящая из успешных известных людей, артистов, ведущих, спортсменов, бизнесменов.

Старт забегам от Дворца спорта на 21,097 км и 10,55 км будет дан в 9:00, а в 11:45 на дистанцию отправятся участники, зарегистрировавшиеся на 5,5 км. По маршруту будет оборудовано 12 музыкальных интерактивных площадок, а на основной сцене около Дворца спорта наградят победителей забегов. Здесь же выступят артисты белорусской эстрады.

На время полумарафона будет частично перекрыто движение транспорта.

Те, кто не сможет выйти на старт, смогут проявить себя в онлайн-пробеге с 1 по 12 сентября. Для участия потребуется пройти регистрацию на сайте Минского полумарафона и оплатить стартовый взнос. Результаты своего забега в любое время и в любом месте нужно будет зафиксировать с помощью мобильного приложения, фитнес-трекера или спортивных часов, поделиться ими в социальных сетях или отправить на почту организаторов.

В рамках мероприятия также пройдут различные конкурсы:

• на лучшее видео на тему «Как я готовлюсь к Минскому полумарафону»;
• на лучший плакат болельщика;
• на лучший образ болельщика;
• на лучший костюм участника;
• самую креативную команду Минского полумарафона;
• на самую яркую и сплоченную семью;
• на самую яркую пару.

Победителей в каждой номинации ждут интересные призы. Заявки можно подать до 29 сентября включительно.

Напомним, Минский полумарафон проводится с 2013 года. В 2019 году в нем приняли участие около 40 тыс. человек из десятков стран, в 2020 году из-за непростой эпидемиологической ситуации спортивный праздник перенесли. Организаторы мероприятия – Минский городской исполнительный комитет, Министерство спорта и туризма Республики Беларусь, Белорусская федерация легкой атлетики и Президентский спортивный клуб.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото БЕЛТА

Анализ итогов работы за I полугодие 2021 года показывает, профсоюзные юристы чаще всего помогали решать такие актуальные для трудящихся белорусов проблемы, как восстановление на работе и возврат незаконно удержанных или невыплаченных средств.

Только за 6 месяцев текущего года представители профсоюза выявили больше 20 тыс. нарушений законодательства о труде. Большую часть из наниматели оперативно устранили по требованию профсоюзов.

– В своих обращениях в правовую инспекцию труда ФПБ работники предприятий и организаций затрагивают широкий круг проблем. Наряду с нюансами контрактной формы найма поднимаются вопросы правомерности увольнений, возврата незаконно удержанных средств, выплаты положенных компенсаций, оплаты труда. В каждом таком случае профсоюзные юристы оказывают необходимую помощь, – рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Марина Лазарь. – В некоторых ситуациях достаточно консультации, где-то вопрос решается на комиссии по трудовым спорам.

По ее словам, в пользу работников без обращения в суд были разрешены 122 спора, еще 69 заявлений – в комиссии по трудовым спорам. Но порой дело все же доходит до суда: в I полугодии 2021 года по просьбам работников профсоюзные специалисты подготовили 202 процессуальных документа в судебные органы.

За 6 месяцев года при непосредственном участии профсоюзов на работе восстановили 14 незаконно уволенных работников. По требованию правовых инспекторов и представителей профсоюзов работникам возвратили около 2 миллионов рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.

Напомним, профсоюзные юристы оказывают помощь на бесплатной основе. Обратиться можно по телефону или отправить электронное обращение через специальный сервис на портале 1prof.by Федерации профсоюзов Беларуси.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА

Разбираемся в ситуации на конкретном примере. Комментарий на этот счет дали в Министерстве труда и социальной защиты. Ответ опубликовали на Telegram-канале ведомства в рубрике «Спрашивали? Отвечаем!»

Вопрос: в организации есть работник, который в 2019 году достиг общеустановленного пенсионного возраста. С ним заключен контракт до марта 2023 года. В августе 2021 года этот гражданин обратился нанимателю с заявлением об увольнении с 1 сентября 2021 года по его требованию в связи с достижением пенсионного возраста. Обязан ли наниматель уволить работника? Если да, то в какой срок?

Ответ Минтруда: наниматель должен уволить работника датой, указанной в его заявлении.

Случаи расторжения срочного трудового договора по требованию работника предусмотрены ст. 41 Трудового кодекса. К ним относятся болезнь или инвалидность работника, поступление на военную службу по контракту и иные уважительные причины, препятствующие выполнению работы по трудовому договору, а также нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Выход работника на пенсию как уважительная причина для досрочного расторжения контракта по требованию работника названа постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 года №4 «О практике рассмотрения споров, связанных с контрактной формой найма работников».

Таким образом, работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста, состояния здоровья, вправе обратиться к нанимателю с письменным заявлением о досрочном расторжении контракта в связи с выходом на пенсию. Именно такое письменное заявление фиксирует факт требования работника, а также дату увольнения.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер

До начала учебного года осталось совсем немного. Большинство родителей, чьи дети в этом году идут в 1 класс, с выбором школы наверняка уже определились. Если вы не из их числа, стоит поторопиться! А мы расскажем, каких нужно пройти врачей и сдать анализы, чтобы  получить допуск к обучению.

Какие документы нужны для зачисления в первый класс?

• заявление с указанием языка обучения, если имеется выбор;
• оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
• паспорт родителя с отметкой о регистрации или документ, подтверждающий проживание в микрорайоне конкретной школы;
• медицинская справка с результатами обследования всех врачей и с заключением о допуске к обучению.

Важно! На справке должен стоять штамп поликлиники и 3 печати: участкового педиатра, заведующего отделением, гербовая печать или печать для больничных листов.

Где проходят медосмотр перед школой?

Плановые медосмотры перед школой проводят в поликлиниках по месту жительства детей. Первым делом, родителям необходимо прийти с ребенком к участковому педиатру. Он даст направления на необходимые анализы и подробно расскажет, к каким специалистам нужно прийти на прием.

Чтобы получить справку о состоянии здоровья, будущему первокласснику нужно пройти:

• офтальмолога;
• стоматолога;
• отоларинголога;
• невролога;
• хирурга-ортопеда;
• логопеда;
• кардиолога по показаниям;
• узкопрофильных специалистов, если у ребенка есть хронические заболевания. 
• А девочкам еще и гинеколога (если его не проходили раньше).

Кроме этого, нужно сделать:

• общий анализ крови;
• общий анализ мочи;
• анализ кала;
• соскоб на энтеробиоз, который выявляет наличие гельминтов;
• электрокардиограмму (ЭКГ).
• Дополнительно педиатр может назначить:
• УЗИ щитовидной железы;
• УЗИ сердца.

После того, как ребенок пройдет всех специалистов и сдаст анализы, нужно будет еще раз посетить участкового педиатра. Он оценит результаты медицинского осмотра, измерит рост, вес первоклассника, его артериальное давление, а затем выдаст справку о состоянии здоровья с указанием медицинской группы для занятия физкультурой. Справка будет действительна в течение года.

По правилам, установленным Министерством образования Республики Беларусь, право на поступление в 1-й класс имеют дети, которым на момент 1 сентября соответствующего учебного года исполнилось 6 и более лет. По желанию родителей или других законных представителей школьником также может стать ребенок, которому 6 лет исполнится в период с 1 по 30 сентября. Однако окончательное решение о приеме такого ребенка остается за администрацией школы.

Нужно ли платить за справку?

Если вы делаете справку о состоянии здоровья в государственном медицинском учреждении, тогда она будет для вас бесплатной. В частных клиниках за такие услуги деньги берут. Вам придется заплатить за прием каждого специалиста и забор каждого анализа. Также учтите,

чтобы получить справку в частном центре, нужно взять с собой карту прививок. Также, если у ребенка есть хроническое заболевание или он наблюдается у узкопрофильного специалиста, на руках должно быть заключение профильного врача.

Медицинский осмотр ребенок может проходить не только перед самой школой, но и в месяц своего рождения или наиболее приближенное к нему время. Справки о состоянии здоровья действительны в течение года. 

Почему в школах требуют справки о здоровье?

Медицинский осмотр перед школой – это далеко не формальность. Его результаты нужны учителю, чтобы для каждого ребенка правильно подобрать рабочее место в классе в соответствии с его ростом, остротой зрения и слуха. Также данные необходимы учителю физкультуры, чтобы правильно распределить нагрузку и не навредить здоровью ребенка.

Виктория ЯКИМОВА

Фото Виталия ГИЛЯ

Кому положена социальная няня

Как рассказал начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Марина Артеменко, услуга почасового ухода за детьми оказывается территориальными центрами социального обслуживания населения. Их в Беларуси 146. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.

Воспользоваться услугами бесплатной няни могут:

• семьи, воспитывающие 2 и более детей, родившихся одновременно. Няня им положена до достижения детьми 3 лет (при воспитании двойни – 20 часов в неделю, при воспитании тройни – 40 часов в неделю);
• семьи, воспитывающие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при условии, если уход за ребенком-инвалидом осуществляет один из родителей и ребенок обучается на дому) (20 часов в неделю);
• семьи, в которых оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) либо родитель в неполной семье являются инвалидами I или II группы) до достижения детьми (ребенком) возраста 6  лет (20 часов в неделю).

В 1 полугодии 2021 года услугами бесплатной няни в Беларуси воспользовались почти 2 тыс. семей, из них более 400 воспитывают детей-инвалидов.

– С нынешнего года мы предоставили право безвозмездно получать услугу няни всем семьям, воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет, при условии, если уход за ребенком осуществляет один из родителей и ребенок обучается на дому, – уточнила Марина Артеменко.

Она также проинформировала, что сейчас проводится научно-исследовательская работа по изучению потребностей семей с детьми в услугах няни. Она послужит базой для принятия решений по развитию данного направления.

В чем заключается работа бесплатной няни

Социальная помощница поможет в смене белья и одежды детям – их одевании и раздевании, проведении гигиенических процедур (в купании), в приготовлении и разогреве пищи для детей, в их кормлении. Кроме того, няня играет с малышами, выводит их на прогулку, укладывает спать, стирает и гладит детскую одежду и многое другое.

Сколько времени бесплатная няня может проводить с детьми

На каждый случай установлены нормы и прописаны нормативы. Например, семьям, воспитывающим 2 детей, родившихся одновременно, услуги бесплатной няни предоставляются на срок до 20 часов в неделю.

Семьям, воспитывающим 3 и более детей, родившихся одновременно, – до 40 часов в неделю.

Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, – до 20 часов в неделю;

Семьям с малолетними детьми, в которых родители-инвалиды I, II группы, – до 20 часов в неделю.

Куда обращаться и какие документы нужны для заключения договора

За бесплатной услугой няни надо обращаться в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства.

Договор на оказание социальных услуг заключается на основании следующих документов:

• письменного заявления;
• документа, удостоверяющего личность гражданина;
• свидетельства о рождении ребенка (детей);
• удостоверения ребенка-инвалида – для семей, воспитывающих ребенка-инвалида (детей-инвалидов);
• документов, подтверждающих категорию неполной семьи (копия решения суда о расторжении брака, свидетельство о расторжении брака или другие документы);
• удостоверения инвалида для родителей, имеющих I, II группу инвалидности.

Работники территориального центра в течение 3 рабочих дней со дня обращения проводят обследование материально-бытового положения семьи, составляют акт обследования и решают вопрос о предоставлении услуг социальной няни.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото Виталия ГИЛЯ, носит иллюстративный характер

Дополнительные скидки в магазинах

Согласно законодательству нашей страны, поставщики товаров и услуг особые условия для пенсионеров создавать не обязаны. Установить льготы они могут только по собственному желанию, оформив внутренний приказ по организации. Впрочем, именно так многие крупные торговые и поступают. В основном гипермаркеты предоставляют пенсионные скидки в первой половине дня, когда основная часть населения на работе или учебе.

К примеру, в сети «Виталюр» уже давно действует скидка в размере 7% по понедельникам. Она предоставляется пенсионерам на протяжении всего рабочего дня на весь перечень товаров, кроме сигарет и алкоголя. Также пожилые люди могут покупать продукты дешевле по средам. В этот день до 15:00 им предоставляется скидка в размере 3%. При этом в группу акционных товаров табак и алкоголь также не входят.  

Для получения права на «льготную» покупку на кассе нужно показать пенсионное удостоверение, а также иметь бонусную карту магазина.

В «Евроопт» свои условия. В сети по будним дням с 9:00 до 15:00 работает программа «Е-плюс. Пенсионная». По ней на приобретаемые товары предоставляется скидка в размере 3%, за исключением: алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, табачных изделий; сахара белого кристаллического (ГОСТ 33222-2015); товаров, участвующих в акциях; детского питания и некоторых других (полный перечень можно найти на официальном сайте сети).

Скидки в других сетях

Скидочные дни или часы для пенсионеров также установлены в других сетях работающих в Беларуси:

В ГИППО пенсионеры могут покупать товары со скидкой 7% каждый понедельник, среду и пятницу. Льгота предоставляется во всех гипермаркетах и супермаркетах при предъявлении карты лояльности «Асоба». Скидки не распространяются лишь на:

• алкогольные напитки;
• пиво;
• табачные изделия;
• акционные товары;
• фасовочные товары;
• товары со сниженной ценой для держателей карт «Асоба».

В «ProStore» пенсионер может получить скидку 10% по понедельникам. В этой сети льгота распространяется на получателей трудовых пенсий (по возрасту; по инвалидности; по случаю потери кормильца, за выслугу лет; за особые заслуги перед республикой), а также социальных.

Для получения скидки покупателю необходимо лично предъявить оригинал своего пенсионного удостоверения. Присутствие обладателя удостоверения в момент расчета обязательно. Если же за покупками ходит доверенное лицо пенсионера, тогда этому человеку нужно иметь при себе: нотариально заверенную доверенность, документ об установлении покупателем опеки, попечительства над пенсионером, а также паспорт покупателя (либо иной документ подтверждающий личность).

Скидка распространяется на все товары, кроме алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, табачных изделий, а также на продукцию, в отношении которой государством в рамках регулирования цен установлены предельные минимальные розничные цены.

В магазинах «Корона» сейчас ежедневно до 12:00 действует «утренняя скидка 5%». Она распространяется на все товары, кроме табачных изделий, электронных систем курения, жидкостей для электронных систем курения, систем для потребления табака, нетабачных никотиносодержащих изделий, алкогольных (слабоалкогольных) напитков, пива.

В Гипермаркетах «Алми» для пенсионеров каждую пятницу с 08:00 до 16:00 действует скидка 5%. Чтобы ее получить, необходимо предоставить на кассе пенсионное удостоверение или его копию. При этом скидка не предоставляется:

• на товары, участвующие в акциях, выделенные в местах продаж специальными ценниками и шелфтокерами «Акция», «Последняя цена» и др.;
• на табачные изделия и алкоголь, включая пиво и слабоалкогольные напитки;
• при общей стоимости товаров в чеке менее 10 копеек.

В гипермаркетах «Соседи» ежедневно до 12:00 действует акция, которая возвращает 5% бонусов на все покупки для держателей карты «Купилка» статуса «Социальный». В том числе и на акционные товары.

Исключение составляют алкогольные, слабоалкогольные напитки, пиво, табак и сахар.

Статус «Социальный» может быть присвоен следующим людям: пенсионерам, людям с инвалидностью, членам многодетных семей.

Общеустановленный пенсионный возраст в Беларуси в текущем году для мужчин составляет 62,5 года, для женщин – 57,5 года.

Скидки на общественный транспорт

В Беларуси ежегодно с 1 мая по 31 октября устанавливают так называемые «дачные тарифы» на проезд некоторыми видами пригородного транспорта.

В соответствии с Указом № 176 граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, которым назначена государственная пенсия независимо от ее вида, имеют право на льготный проезд (в размере 50% от стоимости) на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий эконом-класса.  А также на водном и автомобильном пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси). При этом льготы не распространяются на поездки в поездах региональных линий бизнес-класса (с нумерованными местами) и при проезде в поездах городских линий.

Для того, чтобы купить билет со скидкой, кассиру необходимо предъявить оригинал пенсионного удостоверения. Важно учитывать, что воспользоваться такой льготой могут не все пенсионеры, а только достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому, если вы уже на пенсии, но вам, к примеру, 51 год, тогда воспользоваться этой льготой права у вас нет.

Что касается городского транспорта, то на нем каких-либо льгот для пенсионеров сейчас не предусмотрено. Право бесплатного проезда в городах имеют лишь участники Великой Отечественной войны, герои Советского Союза, герои Социалистического Труда, инвалиды войны и некоторые другие категории.

Виктория ЯКИМОВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

В минувшие выходные юные минчане и гости столицы могли попробовать силы в самых разных профессиях. На семейном фестивале «Букидс» в Ботаническом саду ребятам рассказывали и показывали, чем каждый день занимаются археологи, палеонтологи, медики, столяры, музыканты, гонщики, пчеловоды, садоводы, банкиры, декораторы и представители других профессий. Дети могли поработать сотрудником АЗС, ветеринаром, фермером, флористом, охватить ряд активных сфер в спортивном городке и  познакомиться с множеством других творческих и технических областей. К примеру, на локации Белгосцирка артисты обучали детей делать из воздушного шарика собаку, крутить хулахуп и жонглировать мячиками. В зоне семейной кондитерской можно было расписать настоящий пряник. Юные гости также учились делать уколы, на локации «химик» – смешивали разноцветные субстанции, на импровизированной станции техобслуживания автомобиля собирали конструкторы и меняли колеса. Маленькие леди могли узнать тонкости работы визажиста, а также продефилировать по подиуму.

Примечательно, что у входа в Ботанический сад юным гостям вручали «трудовые книжки» с перечнем работ. Обучившись определенным занятиям, мальчики и девочки получали соответствующую отметку в «документе». За каждый пройденный мастер-класс полагались до 15 букидсов – вымышленная фестивальная валюта. Все деньги-букидсы можно было обменять на подарки. Подогреваемые азартом заработать еще больше букидсов, дети и родители с энтузиазмом пробовали себя и во многих профессиях. У обозревателя портала 1prof.by, к слову, не хватило целого дня, чтобы обойти все точки.

По словам организатора фестиваля Татьяны Юзефович, на празднике было представлено более 80 профессий. Кроме тематических активностей, гостей фестиваля ждали музыкальные и театральные постановки, детский маркет и фуд-корт. Приятно, что малыши и родители могли не только поработать, но и просто отдохнуть на траве, угоститься разнообразными блюдами, приобрести сувениры и погулять по Ботаническом саду.

– Праздник потрясающий. Событие уникальное: сложно представить место, где бы еще столько ярких и в то же время полезных занятий для детей было представлено. Профессии все простые и одновременно уникальные, в каждой есть своя изюминка. Дети наглядно увидели, что такое работать и ощутили на себе каково это – зарабатывать деньги. В век информационных технологий, когда многие сидят в телефонах, это особенно ценно. Именно так, в игровой форме, и нужно, считаю, знакомить детей с профессиями, – делится впечатлениями мама двоих детей Галина.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото автора

– Наибольшее количество несчастных случаев произошло при передвижении (поскользнулся, зацепился, оступился и т.д.) и падении с небольшой высоты. Таких инцидентов порядка 30% от общего числа, –рассказывает главный технический инспектор труда областного объединения профсоюзов Дмитрий Горовенко. – В апреле строитель, спрыгивая с шасси автомобильного крана, зацепился за стойку запасного колеса, упал на землю и получил тяжелую травму ноги. При схожих обстоятельствах недавно травмировался тракторист сельхозорганизации, который решил, не используя лестницу, спуститься из кабины.

Одни из самых травмоопасных профессий на Гродненщине – водитель, животновод, электромонтер.

Еще одна распространенная причина травмирования на производстве – падение с высоты (более 1,3 метра). В начале лета подсобный рабочий получил травму спины из-за падения с приставной деревянной лестницы, у которой сломалась ступень. А в июле имело место происшествие, когда работник попытался пройти по крыше из поликарбоната, провалился и, упав с высоты 4 метров, серьезно травмировался. Помимо того, несчастные случаи происходили при прикосновении к движущимся частям механизмов и оборудования, обрушении грунта в траншее, из-за непредсказуемого поведения животных.

– Больше 30% фактов производственного травматизма зафиксированы в субъектах малого предпринимательства, порядка 25% приходится на сельское хозяйство, следом идет строительная сфера, где произошло около 15% инцидентов, –  рассказывает Дмитрий Горовенко. –  Самыми травмоопасными профессиями стали водитель автомобиля, животновод, электромонтер, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, рабочие строительных профессий (монтажник, стропальщик, каменщик, плотник и др.).

Травмы чаще получают опытные работники.

Примечательно, что чаще всего травмируются опытные работники: больше половины несчастных случаев произошло с людьми старше 40 лет, которые, как правило, давно в профессии и десятки раз проходили инструктажи по охране труда (на «новичков», молодежь до 30 лет, приходится 12% случаев). Отрадно, что стало меньше, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, происшествий с работниками в состоянии алкогольного опьянения.

– Чтобы не допустить нарушений законодательства и прав потерпевших (их семей), технические инспекторы труда участвуют в расследовании производственных несчастных случаев со смертельным исходом, а также, по мере возможности, групповых и с тяжелым исходом, – обращает внимание Дмитрий Горовенко. – Помимо того, профсоюзы контролируют, как выполняются колдоговоры и соглашения в части выплаты материальной помощи пострадавшим (семьям погибших) на производстве. В соответствии с нормами областного Соглашения, трем семьям погибших на производстве и 14 работникам, утратившим трудоспособность в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний в 2020 году, начислена материальная помощь на общую сумму более 440 тыс. рублей. 

Профсоюзы постоянно работают над профилактикой производственного травматизма. С начала года только технические (главные технические) инспекторы труда посетили более 400 организаций региона. По результатам проверок и мониторингов наниматели получили 385 представлений и рекомендаций на устранение свыше 4 тыс. нарушений. В том числе после вмешательства профсоюзов приостановили эксплуатацию порядка 150 единиц неисправного оборудования и участков работ, создающих угрозу для жизни и здоровья работников. На территории области продолжают работу рейдовые группы технической инспекции труда ФПБ.  

Елена КАЯЧ

Фото Виталия ГИЛЯ

Утро понедельника для гостей из Узбекистана началось с посещения штаб-квартиры национального профцентра – Федерации профсоюзов Беларуси. Профсоюзные активисты побывали в Музее профсоюзного движения, познакомились с историей развития профсоюзов Беларуси.

Затем состоялось торжественное открытие международного образовательного форума «Современные подходы в обучении персонала и профсоюзного актива». Дружественный Профсоюз работников энергетики, нефти-газа и геологии Узбекистана в зале заседаний ФПБ приветствовал Вадим Грачев, заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси.

Он отметил, что лишь немногие национальные профцентры на постсоветском пространстве сохранили весь спектр профсоюзной работы, который был в 90-е годы ХХ века, как это удалось Федерации профсоюзов Беларуси. Сегодня ФПБ представляет собой 15 отраслевых профсоюзов, 89 областных организаций и 22 272 первички – это более 4 млн членов профсоюзной организации.

Вадим Грачев также рассказал о кадровой концепции ФПБ, работе МИТСО, профсоюзном спорте, оздоровлении трудящихся в профсоюзных санаториях, затронул и другие вопросы.

Главная цель международного форума – укрепить связи по вопросам социально-экономического развития отраслей, обменяться опытом взаимодействия профсоюзов и нанимателей в государственных и частных компаниях по коллективно-договорному регулированию, ознакомиться с условиями труда и отдыха работников предприятий отраслевых профсоюзов.

И она была достигнута в ходе дискуссии среди стран-участниц на тему «Современные подходы в обучении персонала и профсоюзного актива: очное и дистанционное обучение». Опытом с зарубежными коллегами поделились начальник отдела кадров концерна «Белнефтехим» Сергей Жуковский, заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Валерий Титов и заместитель председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Александр Жилко.

Обсуждение перспективных вопросов сотрудничества профсоюзов и отраслевых предприятий продолжил заместитель председателя дружественного Профсоюза работников энергетики, нефти-газа и геологии Узбекистана Саимурод Тухтаев. Специалист рассказал историю профсоюзного движения в своей стране, остановился на особенностях труда женщин и молодежи, заработке и премировании работников, оздоровлении членов трудовых коллективов.

У профсоюзов Беларуси и Узбекистана очень много общих направлений работы, обе страны сохранили социальную направленность государственной политики. Это отметила, подводя итог форума, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок. Она пожелала благосостояния всему Узбекистану, трудолюбивому народу Средней Азии, людям с восточной мудростью.

В ответном слове гости из Узбекистана отметили, что с Беларусью их действительно связывает давняя история: узбеки и белорусы вместе защищали общую Родину в годы Великой Отечественной войны, а сегодня на важных объектах Узбекистана работают белорусские тракторы и БЕЛАЗы. Активисты дружественного Профсоюза поблагодарили Федерацию профсоюзов Беларуси за радушный прием и пригласили в гости с ответным визитом.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ и Дмитрия МАРТИШЕВСКОГО